FUNtasie

Lernen Sie in großer höhe über sich selbst hinaus zu gehen oder wachsen Sie durch gezielte Übungen unter proffesioneller Anleitung als Team zusammen.
Es erwartet Sie eine Menge Spaß und spannende Selbsterfahrungen.

Innerhalb von Teams kommt es nicht selten vor, dass Konflikte über einen langen Zeitraum bestehen. Konflikte dürfen und müssen sein, jedoch können konfliktreiche Situationen auch dazu führen, dass über die natürlichen Grenzen hinaus, Aggression und Gewalt entstehen.

Unsicherheit und Angst führt zu Aggression und diese wiederum zu Gewalt. Manche Menschen reagieren in diesem Zusammenhang oft nach dem Motto: Angriff ist die beste Verteidigung!

Dabei ist es besonders in Arbeitsleben wichtig, dass Verständnis füreinander herrscht und sich die Mitarbeiterinnen im Team sicher fühlen. Dies ist wichtig für Motivation und ein positives Arbeitsklima.

Projektbeschreibung:
Die Projektwoche kann über drei oder fünf Tage (oder länger) konzipiert werden. Um gemeinsam mit den Teammitgliedern Themen, die sie beschäftigen, besprechen zu können, empfiehlt es sich, im Vorfeld eine Hospitation im entsprechenden Team durchzuführen. Dort soll mit allen Mitgliedern der mögliche Ablauf der Projektwoche erarbeitet werden.

Aus Erfahrung setzten wir allen Projektwochen zum Hauptziel, das Team zu stärken, um Gewalt untereinander zu vermeiden und Verständnis füreinander zu fördern. Erfahrungsgemäß gelingt es nach einem solchen Prozess oft auch, Außenseiter ins Team zu integrieren.

Zielgruppe:
Unser Beispiel beinhaltet die Ausarbeitung einer möglichen Projektwoche für eine Ausbildungsgruppe. Wahlweise können wir auch für andere Teams ein adäquates Programm zu unterschiedlichen Themen (je nach Problematik) zusammenstellen.

Mögliche Themen/Inhalte/Methoden:

Thema 1. Tag:
Kennenlernen, Gruppenfindung, Stärkung des Selbstbewusstseins

Inhalte:
Kennen lernen der Gruppenmitglieder, Regelfindung für die Projektwoche, Kooperation/Zusammenhalt fördern, gemeinsames Handeln, Vertrauensaufbau, Stärkung des Teamzusammenhalts, „Wir sind ein Team“

Methoden:
Kennenlernspiele, Kooperations- und Vertrauensspiele, Elemente aus der Erlebnispädagogik, Durchschreiten eines Spinnennetzes, Spiele ohne Gewinner, Teamspiele, Sinneswahrnehmung

Thema 2. Tag:
Angst, Aggression

Inhalte:
Was ist Angst und wodurch wird sie ausgelöst? Umgang mit verschiedenen Ängsten und Unsicherheiten, verbale und physische Aggression

Methoden:
Interaktionsübungen, Rollenspiele, Improvisationstheater

Thema 3. Tag:
Gewalt/ Gewalterfahrungen, Toleranz und Respekt

Inhalte:
Wo fängt Gewalt an? Und wie weit geht sie? Mögliche Auslöser von Gewalt. Erarbeiten von Vermeidungs- und Umgangsmöglichkeiten von und mit Gewalt. Folgen von Gewalt. Provokation.

Methoden:
Gestalterische Auseinandersetzung mit dem Thema (z.B. Bildcollagen), Rollenspiele (z.B. sich in Täter-Opfer-Rollen einfühlen), Deeskalationsübungen